信捷堅持以德為先的用人理念

我們需要具備較高的文化修養(yǎng)、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)的人才

具備艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品格、能與信捷同舟共濟

我們堅持公平與良性競爭的原則

為每一位人才提供優(yōu)秀的職位發(fā)展平臺

堅持內(nèi)部選拔與培養(yǎng)

希望員工能夠把個人追求融入到信捷長遠的發(fā)展之中

在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進步，實現(xiàn)最大價值！