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本文轉載自《悅談·對話企業(yè)家》
以"四千四萬"精神喚起信心,
用創(chuàng)新、突破踐行使命,
對話企業(yè)家,記錄風華。
董事長介紹
李新,生于1970年,畢業(yè)于江南大學電子系。2008年創(chuàng)立無錫信捷電氣有限公司,負責公司整體運營及銷售,各主要部門的直接管理工作。現(xiàn)任公司董事長、總經(jīng)理。
我們來到太湖之濱的信捷電氣,見到公司董事長李新,一位睿智而堅定的企業(yè)家。他的辦公室,布置簡潔,桌上用的電腦是國產(chǎn)品牌,一張足球場上他身披10號球衣的照片,透露出更多信息。
信捷電氣的規(guī)模和業(yè)績發(fā)展勢頭大好,我們想尋找一些答案。李新說他選擇人才的標準,并不只看個人已有的知識背景,更重視一個人的專業(yè)基礎素養(yǎng)和能力,他的熱愛度和品質。他重視企業(yè)文化和團隊建設,積極向上,敢干敢拼,鼓勵創(chuàng)新,這都是他所倡導并身體力行的。
足球運動是李新工作之外最大的興趣愛好,與別人不同的是,他現(xiàn)在還是吳鉤足球俱樂部的主教練。這支來自無錫的球隊,在李新的帶領下一步步從業(yè)余聯(lián)賽,一路晉升到中國足球乙級聯(lián)賽。李新是用發(fā)展企業(yè)的思路在思考足球,組建團隊,更是借足球精神來激勵企業(yè),拓展事業(yè)。對他而言,一切都是融通的。
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